Recruit採用情報
あなたらしく働きながら、誰かの安心を支える仕事へ
私たちは、介護や福祉を必要とする方とそのご家族に寄り添いながら、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えています。専門職としてのやりがいを大切にしつつ、無理なく長く働ける環境づくりにも力を入れており、経験を活かしたい方も、これから資格取得を目指す方も、それぞれのペースで成長できる職場です。
大切にしているのは、「楽しく仕事をすること」。年齢を重ねても安心して働き続けられるよう配慮しながら、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を応援しています。
一緒に、誰かの安心を支える一歩を踏み出してみませんか。
募集要項
| 募集職種 |
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|---|---|
| 給与 | 年俸制（前職給与を踏まえて相談） インセンティブ制の導入も検討中（担当件数に応じて相談しよう！！） |
| 勤務時間 | 基本 月～金の9：00～18：00 （訪問等により臨機応変に対応可能） |
| 休日 | 土日、年末年始、有給付与 |
| 昇給 | 年1回（入職前に5年分の昇給額を提示します） |
| 待遇 | 携帯電話1台・車1台・ノートパソコン・シュレッター貸与 ガソリン代実費精算 必要に応じて複合機貸与 健診年1回（オプション1万円程度補助） インフルエンザ予防接種費用（実費） ケアマネ研修費は実費支給 ケアマネ連協年会費・社福士会年会費支給（相談の上） 社会保険完備 |
| その他 | 定例会は週1回程度、毎週火曜9：30～事務所で開催 （仕事の状況に応じてオンライン参加OK） 定年は基本70歳です。 ただし、件数がこなせなくなった場合は給与は下がると思います・・・ 楽しく仕事をするのが、基本です。 トップダウンはなく、常に相談しながら仕事をしましょう |
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